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集團(tuán)文化
孟吉寧列席武漢魯控水務(wù)公司黨支部支委會(huì)
分類：
黨的建設(shè)
作者：
來(lái)源：
發(fā)布時(shí)間：
2025-03-14
3月13日，武漢魯控水務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱 “武漢水務(wù)”）黨支部召開2024年度支委會(huì)，公司黨支部書記、董事長(zhǎng)潘愛國(guó)主持會(huì)議，水發(fā)水控黨委委員、副總經(jīng)理、安全總監(jiān)孟吉寧列席會(huì)議并作指導(dǎo)講話。
會(huì)前，武漢水務(wù)黨支部高度重視、精心部署，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)籌備工作，為組織生活會(huì)高質(zhì)量召開筑牢根基。籌備過(guò)程中，黨支部嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平：健全全面從嚴(yán)治黨體系》等重要文獻(xiàn)，通過(guò)領(lǐng)學(xué)宣講、交流研討等形式，引導(dǎo)黨員干部深化理論認(rèn)知、統(tǒng)一思想共識(shí)，為查擺問(wèn)題、開展批評(píng)與自我批評(píng)奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，黨支部系統(tǒng)研究制定會(huì)議方案，明確會(huì)議主題、流程要求與核心任務(wù)。通過(guò)發(fā)放征求意見表、開展個(gè)別訪談等多種形式，廣泛收集黨員群眾、服務(wù)對(duì)象的意見建議，確保問(wèn)題查擺全面精準(zhǔn)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)談心談話要求，黨支部書記與支委之間、支委相互之間、支委與普通黨員之間逐一開展深入談話，坦誠(chéng)交流思想、溝通工作情況，既主動(dòng)查擺自身不足，也誠(chéng)懇指出對(duì)方問(wèn)題，提前化解隔閡、凝聚共識(shí)。
孟吉寧指出，此次組織生活會(huì)查擺問(wèn)題客觀中肯，開展批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真，整改措施具體可行，是一次高質(zhì)量的組織生活會(huì)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、相互提醒、強(qiáng)化監(jiān)督的目的。他強(qiáng)調(diào)，一要進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任；二要穩(wěn)中有進(jìn)，在整改落實(shí)上見成效，舉一反三找隱患，做好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，抓牢生產(chǎn)安全，增強(qiáng)企業(yè)核心功能；三要在爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)上再努力，以此次會(huì)議為契機(jī)，緊密結(jié)合集團(tuán)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，提高工作效率和質(zhì)量，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
